Neben meiner Arbeit in Unternehmen habe ich mich immer wieder auch in sozialen und bildungsorientierten Projekten engagiert. Dabei ging es häufig darum, Menschen in schwierigen Lebens- oder Umbruchsituationen zu unterstützen, Orientierung zu geben und persönliche Entwicklung zu fördern. Die folgenden Rückmeldungen geben einen kleinen Einblick in diesen Teil meiner Arbeit. Sie stehen beispielhaft für Projekte, in denen Kommunikation, Motivation und menschliche Begleitung eine besondere Rolle gespielt haben.

„Christian begleitete Streetwork-Teams von Gangway e.V. in herausfordernden Konflikt- und Belastungssituationen und leistete damit einen wichtigen Beitrag zur Förderung von Dialogfähigkeit, Beziehungsmanagement und persönlicher Entwicklung innerhalb der Teams. Besonders hervorgehoben wurden sein Einfühlungsvermögen, seine Fähigkeit zur verantwortungsvollen Konfliktlösung sowie sein respektvoller Umgang mit allen Beteiligten. In Workshops und Coachings gelang es ihm, persönliche Entwicklungsprozesse mit praxisnaher Fortbildung zu verbinden und Mitarbeitende in ihrer anspruchsvollen sozialen Arbeit nachhaltig zu stärken. Seine Arbeit wurde von den Teams außerordentlich positiv aufgenommen und als motivierend, unterstützend und menschlich besonders wertvoll beschrieben.“

Elvira Berndt Geschäftsführerin Gangway e.V. – Straßensozialarbeit in Berlin

„Christian arbeitete im Institut für technische Weiterbildung Berlin mit sehr unterschiedlichen Teilnehmergruppen, darunter arbeitslose Jugendliche bis 24 Jahre, langzeitarbeitslose Sozialhilfeempfängerinnen sowie Menschen in beruflichen Umbruchsituationen. Besonders hervorgehoben wurde seine Fähigkeit, Menschen unabhängig von ihrer Ausgangssituation zu motivieren, ihnen neue Perspektiven zu eröffnen und sie in ihrer persönlichen wie beruflichen Entwicklung zu stärken. Seine Arbeit zeichnete sich durch Einfühlungsvermögen, hohe Flexibilität und die Fähigkeit aus, Vertrauen und Lernbereitschaft auch bei schwierigen Ausgangslagen aufzubauen. Die kontinuierliche Motivation der Teilnehmerinnen und Teilnehmer wurde ausdrücklich als einer der zentralen Gründe für seinen außergewöhnlichen Erfolg beschrieben.“

Margot Weiß Institut für technische Weiterbildung Berlin e.V.

„Christian arbeitete im Rahmen einer Feststellungsmaßnahme mit arbeitslosen Jugendlichen bis 24 Jahre, die sich in sehr unterschiedlichen persönlichen und beruflichen Ausgangssituationen befanden. Besonders hervorgehoben wurden sein Engagement, seine hohe Flexibilität sowie seine Fähigkeit, Jugendlichen Mut, Zuversicht und neue Perspektiven für ihre Zukunft zu vermitteln. Durch eine motivierende, humorvolle und zugleich fordernde Arbeitsweise gelang es ihm, die Teilnehmer aktiv einzubinden und ihre eigenen Fähigkeiten sichtbar werden zu lassen. Neben Kommunikations- und Bewerbungstrainings unterstützte er die Jugendlichen dabei, eigene Ideen kreativ zu entwickeln und selbstbewusst zu präsentieren. Seine Arbeit wurde als menschlich wie pädagogisch außerordentlich wertvoll beschrieben.“

Irene Rösler Niederlassungsleiterin Artur Speer Akademie – Beratung, Training, Managemententwicklung GmbH